在个人简历中，如何写自己的工作经验会让人觉得眼前一亮？，我的经验怎么写简历

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在个人简历中，如何写自己的工作经验会让人觉得眼前一亮？


史上最难求职季来啦！
如何让你的简历令人眼前一亮？
如何使你的工作经历让HR对你刮目相看？
工作经验是简历的重中之重，该如何写？
今天，教大家3个技巧，把工作经验写出含金量，让你的简历从千万分中脱颖而出，看完记得收藏哦！

1、用STAR法则写出工作内容什么是STAR法则？STAR法则，即为Situation、Task、 Action、 Result的缩写。
背景Situation: 事情是在什么情况下发生
任务Task: 你是如何明确你的任务的
行动Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
结果Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
举个例子，就能更直观的感受到STAR法则的魅力。
一般描述：
在A公司，从事市场推广工作，负责上线物料、文案撰写、投放后台管理等事务。
用“STAR”法则：
在A公司，从事市场推广工作，在职期间负责投放物料上线、文案撰写、投放后台管理，3个月内上线并测试内容300+，将ROI从1:3提升到了1:6，获客成本下降50%，低于行业平均值30%。
是不是一下子显得更加专业了？这是因为三个方面的改变。
（1）增加了对结果的描述；
（2）采用了数据来描述工作；
（3）

简历中的“过往经验”，该怎么写最合理？


简历的重点是工作经验。对于职场老兵来说，工作经历是表达能力和自我水平的重点，也是整个简历成功的主要关键条件。通过这些工作内容、所服务公司的信息、负责人的职称或项目，企业主可以对求职者的能力、过去的薪酬结构、经验和负责的项目进行评估。而突出工作经验和能力的方式，对于刚从学校毕业的应届毕业生来说，影响不大。

年轻的毕业生一般在工作经验上更有资历，他们所负责的工作项目大多属于帮助、服务、劳动等性质。因为他们年轻，能力有限。因此，勤工俭学经历的程度或成就是你填写工作经历时的重点。比如你在某电器公司工作了三个月，成功卖出了100台电风扇，比单纯写“XX电器公司工作了三个月”有趣多了。职场上的老手大多会设计自己的简历排序方法，因为他们了解企业主阅读简历的习惯和方式。

经验型求职者也会仔细分析整理自己的工作经历，然后直接排在简历的前两项。这也是一种创新的简历展示方式，通过直接介绍主题来突出特殊和优秀的资格。学校生活中的“团队经验”对于职场老手来说并不是很重要，但对于新人或者工作经验不足的人来说却是一个辅助工具。例如担任过团队负责人有时代表领导能力，独立或通过团队合作安排跨校友谊、建筑和教学合作等活动可