工资证明怎么开?，工资证明怎么开

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工资证明怎么开?


开具工资证明具体流程如下：
1、首先到银行领取一份收入证明表，并且携带自己的证明材料，银行汇款的流水账单，入账走款的银行卡，都是可以当做自己的材料的；
2、找自己所在公司，填写上自己的个人信息，盖上公章就可以。
收入证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


员工的工资收入证明怎么开


一、工资收入证明开具的手续为：
1、向单位人力资源部提出开工资收入证明的申请，说明《工资收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《工资收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。
3、《工资收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
　　二、工资收入证明开具需注意：
1、收入证明复印是无效的。
2、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
《工资支付暂行条例》第四条工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。


工资流水证明怎么开？


工资流水单可以带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。
一般用人单位在发放工资时，可以发放现金给劳动者或者委托银行通过银行转账的方式发放工资，如果员工是通过现金发放工资的，是不能打印银行流水的。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
拓展资料：工资流水证明怎么开
兹有XXX同志，系我单位职工，身份证号码：XXXXXXXXXX 。
本人工资是以现金形式发放到个人手里，其本人每月工资收入人民币 2500.00（大写：贰仟伍佰元整）  现其将本人2016年全年及2017年1—7月份的工资流水明细情况如下：