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如何礼貌询问面试结果?
如果以下两点都是匹配的,建议面试结束后主动询问面试结果。
第一、要明确自己是否真的匹配公司岗位要求。作为求职者,岗位要求有5年以上的工作经验,而只是一个没有工作经验的应届毕业生这显然是没有询问的必要的。
第二、要明确自己意愿是否强烈。是不是真的很想去这家公司,甚至愿意牺牲一点薪资上的要求,希望能够再争取一次机会。
扩展资料
面试过后询问面试官结果的方式,可以先通过微信或者短信等方式询问,没有回应再通过打电话的方式,大多数人更喜欢微信的方式,这样可以有更多组织话语的时间。
在用微信询问面试结果时候要用语礼貌,如果对方回答面试结果还没出来,要和对方确定下次适合询问的时间。最后如果结果不那么好,进一步问一下原因,这样不卑不亢的态度一来能够给面试官留下较好的印象,以便下次有机会还可以参与面试。
如何询问面试结果?
面试结束之后,求职者都会有这样的问题,该如何询问面试结果呢?求职者从投递简历到等待面试通知,再到等待面试结果,是一个非常难熬的过程。尤其是当你面试之后,一直等不到应聘单位的录取通知,作为求职者,你该如何询问面试结果呢?这里为大家支几招。 一:观察面试官的表现 当面试官对你的面试时间超过了时限、告诉你明确的决定时间、努力向你推销某个职位,并且花了大量时间回答你提出的问题,这些都说明了你的面试官对你感兴趣,这就说明了你已经有很大的可能被录取了所以面试结束之后,是不需要你去询问的。 但是,这也不是百分之百肯定的,或许他对你有兴趣,但是他最终还是选择另一位求职者也不一定。为了确保结果,这时候你就需要学会用以下几种方式了。 二:电话询问 一般面试的时候,面试官会向你提供他的电话或者名片,你要做的就是在面试之后2天左右的时间去打电话询问他,你可以这样说,“我是xx,x号参加了贵公司的面试,我想问一下结果怎么样?” 三:邮件询问 如果想发邮件询问面试结果,那么邮件内容要含有你的姓名,你要应聘的职位,是什么时候参加的面试,公司承诺什么时候公布面试结果,邮件内容简单的将以上信息表达清楚就可以了,一定要简洁哦,HR |
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