四威集团 成都29所 事业编制

孤枕百年

1、有事业编制的社保多一点，其他待遇和福利没有区别，这点主要是养老有所区别；2、改制后基本工资都是按照职称和学历定的，年终奖是根据所在部门（公司）的效益和绩效考核决定，与本部最大的差别在于工种的涉。。密少；3、从2009年开始所有新进员工，不分本部或公司，一律合同制，一部分原事业编制也改为合同制，部分核心事业编制保留；4、部门构成不说，部门效益不是独立核算的，公司是独立核算，收入参见第二条。