销售人员的业绩提成怎么做会计分录？，业务提成怎么做账

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销售人员的业绩提成怎么做会计分录？


企业销售人员的工资薪金一般主要由两部分组成：工资和提成，工资一般按月计提按月发放，属于固定薪资，而提成属于变动部分，发放提成一般根据公司规定，有些公司一个月发一次提成，有些公司一季度发一次。
因为销售人员的提成是公司为了销售而增加的费用，所以，无论提成的发放怎么处理，会计人员在进行账务处理时，仍然把此笔费用确认为销售费用。
先来看看什么是销售费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量..损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

但实际上，根据权责发生制的原则，在会计处理上，我们应该在提成所属月份，根据公司相关规定确定好提成计算依据，并据此计算出应支付给业务人员的提成，来确认销售费用；在提成发放的月份，做发放处理。
缴纳社保时：
借：销售费用——社保
贷：银行存款
工资计提时：
借：销售费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资


做账提成和工资怎么做


1、计提员工提成工资时：
借：销售费用等（根据员工归属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——提成工资
2、实际支付提成并代扣提成对应个税时：
借：应付职工薪酬——提成工资
贷：应交税费——应交个人所得税
　　银行存款（或库存现金）
3、代缴个税时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
公司发给员工的提成收入，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并按照“工资薪金所得”项目代扣代缴员工的个人所得税。根据相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。


销售产品给业务员的提成怎么做分录，记入到什么科目？


销售产品给业务员的提成科目及会计分录：
1、单位支付业务提成的，提出应记入“销售费用---提成”科目
借：销售费用----提成
贷：银行存款（或库存现金）
2、单位取得提成收入的，计入“主营业务收入”或“其他业务收入”
单位取得的提出，是单位主业的
借：银行存款（或库存现金等科目）
贷：主营业务收入
应交税费---应交增值税 （增值税应税项目的使用）
3、单位取得的提出，是单位主业的
借：银行存款（或库存现金等科目）
贷：其他业务收入---提出
应交税费---应交增值税 （增值税应税项目的使用）
一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。
二、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。


扩展资料

方法：

层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户

支付提成款怎么做账？


公司员工提成怎么做账,公司员工的提成计提时应该是借:销售费用(假定经理是销售部门),贷:应付职工薪酬;发放时借:应付职工薪酬,贷:应交税费-应交个人所得税