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大家都是怎么找猎头公司的啊?,自己怎么联系猎头公司

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发表于 2022-11-29 10:27:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

大家都是怎么找猎头公司的啊?
大家都是怎么找猎头公司的啊?



怎么找猎头公司?正常情况下可以分为三步走:

第一步,选猎头公司。

  选择有专业服务领域的公司。只有在一个行业深入挖掘过,才能完全熟悉这个行业。而且猎头公司只有在自己熟悉的领域内与专业人才有长期的接触,对这个行业里面知名的企业都了如指掌,才有才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。

若哪家猎头公司说自己擅长任何行业。我觉得你可以考虑放弃掉他们。若每个行业都想涵盖的人,可能意味的不是全才,而是对每个行业都不专业、浮于表面。

第二步,看猎头。

猎头就像猎人,猎人打的回来猎物不,要看猎人枪法准不准,所以同样的道理,猎头找得到靠谱的推荐人不,就要关注猎头个人能力好坏。

猎头的好坏可以从这些方面去判断:

  是否具备很强的逻辑思维能力和沟通理解能力。

是否有自己擅长的行业及岗位。对行业有自己独到的见解,对企业需求能快速的领会和理解,并能给出人才需求的解决方案。

  是否熟知完整的猎头服务流程。服务流程包括:客户需求分析、寻访甄选、人才测评、面试推荐、企业薪酬谈判、背景调查、企业发offer、入职辅导、跟踪反馈9大环节。

是否有极强的服务意识。

第三步,询价格。

每家猎头公司的收费标准是不一样的,有

怎么找猎头公司?


  怎么找猎头公司?正常情况下可以分为三步走:
  第一步,选猎头公司。
  选择有专业服务领域的公司。只有在一个行业深入挖掘过,才能完全熟悉这个行业。而且猎头公司只有在自己熟悉的领域内与专业人才有长期的接触,对这个行业里面知名的企业都了如指掌,才有才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。
  若哪家猎头公司说自己擅长任何行业。我觉得你可以考虑放弃掉他们。若每个行业都想涵盖的人,可能意味的不是全才,而是对每个行业都不专业、浮于表面。
  第二步,看猎头。
  猎头就像猎人,猎人打的回来猎物不,要看猎人枪法准不准,所以同样的道理,猎头找得到靠谱的推荐人不,就要关注猎头个人能力好坏。
  猎头的好坏可以从这些方面去判断:
  是否具备很强的逻辑思维能力和沟通理解能力。
  是否有自己擅长的行业及岗位。对行业有自己独到的见解,对企业需求能快速的领会和理解,并能给出人才需求的解决方案。
  是否熟知完整的猎头服务流程。服务流程包括:客户需求分析、寻访甄选、人才测评、面试推荐、企业薪酬谈判、背景调查、企业发offer、入职辅导、跟踪反馈9大环节

如何与猎头保持联系?


职位层级越是高的公司人,每一次职业变动所需要的时间也越长。因此等到想换工作时才和猎头顾问联系并不是最明智的做法。
在某种程度上作为公司人的职业顾问,猎头顾问不仅需要了解候选人的技能、感兴趣的领域,也包括价值观和工作风格。一位在猎头行业有多年工作经验的顾问表示,他更喜欢在平时和候选人接触中,与他们谈及期望的企业文化、对自己的认识与定位,以及未来职业目标等,在有进一步的了解时,也会从职业生涯规划和转换的角度提出一些建议,比如跳槽、换工作其实并不是唯一的选择。
另外,从猎头公司获得一些职位信息时,如果自己不作考虑,但认识的人中可能有潜在的候选人时,也可以帮忙推荐自己认为合适的朋友
。有一部分公司人就表示,会将自己认可的猎头顾问视为朋友圈中的一员对待。
对于大部分职位来说,潜在的候选人不在少数。但猎头公司未必能找到或者联系上每一位潜在候选人,所以主动让相关领域的猎头顾问记住你,会大大增加你获得面试的机会。
任仕达(中国)市场副总监
S:认识误区主要集中在对猎头业务的理解上。猎头公司通常根据不同客户的具体需要来制定方案,所以除了针对某些特定职位去寻找与之在各方面都相匹配的中高级人才(也就是通常意义上的“

跳槽时,应该等猎头联系自己还是自己主动找猎头呢?


目前,作为一个职业人,找工作的途径有四种:招聘网站(昭平、卓平、列平、企业官网等)、人才招聘会、朋友推荐、猎头。
一般来说,猎头公司的工作模式是企业委托猎头公司寻找职位,然后猎头公司通过各种渠道,如各种招聘网站、自己的资源库、推荐、List(type CC)、各种论坛等。







作为猎头公司的合作伙伴,如何让猎头公司找到自己,首先要做到以下几点。
如果不稀罕,就让自己变得有价值

有些专业人士在整个职业生涯中从未与猎头公司接触过,也没有接到过电话。有些专业人士挂起简历,每天都会接到电话,瞬间就把自己的简历变成了黄金简历。不要责怪这个行业。对于猎头来说,只要有岗位需求的行业和企业,猎头就有存在的可能,说到底,他们的岗位并不稀缺,能力也不值钱。




有人会说,我这辈子没投过简历,没换过工作,自然没有猎头公司联系我。这是很自然的事情,这也是太自欺欺人了。猎头不是HR,搜索方式也不会单一。猎头的原则是要成为目标公司的候选人。即使你不投简历,而你的职位足够稀缺,级别足够高,猎头公司也会想办法得到你的联系方式。

猎头公司的最低收费是2.5W,收费标准是候选人年薪的20%以上。除非有少数稀有职位,否则给猎头公司的职位大多


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