我现在人生遇到了过不去的坎，怎么办？，遇到过不去的坎怎么办

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我现在人生遇到了过不去的坎，怎么办？


如果人生真的遇到过不去的坎儿，乐观的人会说，多大点事，天无绝人之路，办法总比困难多；而悲观的人会说：老天爷你瞎了吗？我都已经够倒霉的了，你还不给我条生路，你这是把我往绝路上逼吗？但是我觉得人生真的遇到了无法过去的坎，与其抱怨或过于乐观，根本无济于事，因为事在人为。要么及早放弃，把损失降到最低；要么就迅速采取有效的行动，兴许可以柳暗花明又一村，就越过了这道坎。
       首先、保持沉着冷静的态度
      人生的道路上不可能一帆风顺，人的一生总会面临这样或那样的坎坷。这时，我们一定要保持沉着冷静的处事态度，认真细致地分析困难形成的原因，再根据自身的实际情况，制定出一套解决困难的方针和措施。最后应该不失时机地越过这道坎儿。
        第二、学会放弃
    人生路上有许多坎坎坷坷，我们是人，最最平凡的人类。有时候我们遇到的坎坷，是突如其来的，毫无征兆的，让我们在没有任何准备和防御的可能，即便是有所行动，我觉得这些坎坷也是很难被人力所能改变的。这时候的我们，就应该把握好时间，及早果断地放弃它，方能让自己的损失降低到最低。
第三、向他人求救
人生

总是感觉心里有道坎，过不去，怎么办？
具体我不想说，我只想知道怎么解决，每次一有感觉就想哭想跳楼（也不会跳楼）



可以这样说，人的心里没有过不去的坎。所谓心中的坎是心中出现问题，找不到答案，解决不了问题，由心而出由心而想由心结症，当然要以心来去解决和面对。心中出现了坎，一时解决不了，也不能强迫自已，非要解决它，因为面对问题复杂性，有主客观的因素构成，有时只靠主观努力也不一定能达到满意解决的程度，不如放一放，缓一缓，暂时不要钻进死胡同，进入思考的肓区。首先要做的是思想上的缓解，做一些与其不相关的事，思考一些不相关的话题，这是跨步法。把难点先绕过去，而不至于影响到正常的生活，生活正常化会促使你从不同角度来认识问题，观察问题，这个过程，或许你心胸敞亮起来，甚至办法也多了，能力也大了！想一想那些心上的坎，有什么了不起，何必冥思苦想。其实人是最聪明的，心中的坎也是自己的造成的，想不通没有旁人劝解也会有自我解脱的办法，那就是用自己的脚踢开档住自己的坎！人生路有千万条，一条路坎太高，门口大，咱选别的门路。
再就是知难而进，千方百计战胜苛刻和困境，其主要要心胸开拓，坚定信念，很重要。


遇到人生过不去的坎时，我们该怎么做呢？怎么才能劝自己放下呢？


遇到人生过不去的坎时，我们该怎么做呢？怎么才能劝自己放下呢？
我不知道你是否有类似的经历：工作不开心，情绪起伏。当一个人在诺大城晚归时，压力往往特别大，总是充满着无力感，我觉得面前的障碍似乎难以忍受。面对一系列的打击，他们会失控地哭泣，觉得生活总是让他们自己变得困难。但我真的活了下来。回想起来，我觉得自己没什么事可做。在这个时候，我会醒来。事实上，那一次我很伤心，因为我不能和自己一起生活。

在生活中，我们都有一些我们无法理解和忘记的事情或人。我们不时地跳出去，把不安的因素强加给我们疲惫的身心。事实上，在这个社会和我们自己的圈子里，没有什么是我们不能理解的。只是每个人的知识和视角不同，目标不同，导致了对人生理想的追求，在实现个人价值的过程中，出现了各种心理失衡的心理缺陷。他们走得越深，离幸福就越远，这使人们痛苦。偏离了路线的设置，从而添加了许多无知的“贪婪、愤怒、无知、缓慢和怀疑”！一切都有程度，一切都有办法，追随天道，摒弃愚昧，心会越来越平静，然后一切都会逐渐变得清晰！

1、适度降低对自己和生活的要求，减少要求不是承认失败，而是让自己暂时休息，冷静思考，以便处于良好状态，更好地迎接和准

在职场中，该如何面对跨不过去的坎？


在职场中，面对跨不过去的坎，我们应该做到这几点：
1.面对跨不过去的坎，我们应该再熬一下，很多时候坚持下去困难自然就解决了；
2.面对跨不过去的坎，我们应该向同事或者前辈请教；
3.面对跨不过去的坎，可以暂时休息或者旅游一下，调整心态，这种问题说不定突然有了灵感就能够快速解决。
职场的残酷性，这里我就不用多讲了，职场中，我们会遇到很多难题，一些难题我们非常努力也不能够解决，面对这些暂时跨不过去的坎，我们其实有很多解决的办法。职场中的前辈或者同事之前可能也会有这样的困惑，这个时候向他们请假，他们根据自己的体会或者经验，几句话可能就会点醒你，让你度过迷茫期；自己也可以在熬一下或者出去旅游放松一下，说不定这些坎在不知不觉中就被你有新的领悟，从而轻松跨越。

一、面对跨不过去的坎熬一下可能会得到答案
很多职场中的人或者名人对于自己不能够解决的问题，他们都会选择再坚持一下，在熬一下，这些他们曾经认为面对跨不过去的坎，随着时间的慢慢推移，自然也被解决了。

二、可以向公司同事和前辈请教
职场中每个人都会感到迷茫，这个时候可以找自己的同事或者前辈请教，他们可能也会有相同的遭遇或