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部门岗位职责
部门岗位职责(精选7篇)
在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我整理的部门岗位职责(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
部门岗位职责1 一、办公室工作内容
(一公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责正式员工劳动合同的签订;
6、负责保存员工相关个人档案资料;
7、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
8、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
9、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据 |
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