如何快速缓解尴尬，怎么缓解尴尬

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如何快速缓解尴尬


方法一、被人误解产生的尴尬——先认错，再缓解：在工作中和生活中都有被人误解的时候，在这个时候去做解释和说明只能让误解越来越深，这个时候，要以退为进，先承认自己的错，让误解方先“自豪”一下，等这个事过去了，再细细的说。

方法二、与领导独处时无话可说的尴尬——请教自己熟悉的问题——很多人患有领导恐惧症，怕见领导，在与领导单独相处时通常很尴尬，没有话说，这个时候最好的办法是向领导请教问题或者向领导汇报你的工作，可以快速的打破尴尬。

方法三、通用破解尴尬之法——装糊涂或者闪人——这个方法适用于大部分的尴尬，当你们无话可说时，你可以装傻不说，让对方说，当你遇到三句话不投机的尴尬时，你可以装傻把你的不满意随口说出来等等。另外一种更直接干脆，随便找个理由，离开尴尬的现场，一句话，我还有事，先走了，什么尴尬都化解了，还有比这个更好的办法吗？

方法四、犯错或者误会等，别人不原谅自己的尴尬——态度诚肯死緾——当你犯了错，对方不依不饶，就是不原谅你时遇到的大尴尬，要用你的态度来化解，如果一次态度好不行，那就两次，三次，十次，一百次，最后没有不原谅的，又叫做死緾烂打法，这个方法的原理是人大都怕敬。

方法五、

如何缓解尴尬


缓解尴尬的方法有利用类比举例、故意曲解语义、转移话题、不予理会方法。
1、类比举例：
对于有些不好正面回答的问题，我们可以运用类比思维，用相类似的事物和故事来进行举例说明，这样就能够避免直接回答的尴尬情况。

2、故意曲解语义：
故意误会，不去理解对方想要表达的本意，而是从其他的角度去理解字面上的意思。曲解比较常见的有谐音曲解，多义曲解。
谐音曲解很简单，就是利用发音上的相同或者相似的词语来代替对方所表达的词汇的语义。还有一种是多义词，或者容易产生歧义的词语，来代替对方想要表达的意思，从而让自己不正面回答这个问题，以免造成尴尬情况的发生。

3、转移话题：
如果说当前的话题比较严肃，不说，两个人会显得很尴尬，继续说下去，则会显得更加尴尬，那么，这个时候，就要学会转移话题，去聊一些愉快，轻松的事情，融洽彼此之间的聊天氛围。

4、不予理会：

面对别人的尴尬情况，有些时候，如果让对方知道了他难堪的处境，会让对方感到更加尴尬，还可能会伤害到对方的自尊心。这个时候，我们可以假装没有看到，没有听到，而不是急于帮他解释，化解尴尬，这也是让双方都能够轻松相处的好方法。








如何化解尴尬


①假装不知道/故作镇定

在遭遇尴尬时，利用“蒙混过关”的方式来减少尴尬也不失为一个好办法。
比如在我们把一辆车的车窗当成镜子来整理仪容的过程中，突然发现里面好像有一双眼睛正直勾勾注视着我们，这个时候应该怎么办，

假装不知道，继续整理!整理完之后，潇洒淡定地走开，就好像那人不存在一样。
这个方法的精髓在于：你可能骗不了自己，但只要能把别人给骗过去，减少对方的尴尬，也就能反过来减少自己的尴尬了。如果双方都表现出尴尬的话，只会令人更加尴尬。
②幽默应对
个人认为幽默是化解尴尬最好的办法，没有之一，它甚至还能扭转他人对我们的评价，但这个办法需要有一定的随机应变能力。
举一个令我至今记忆犹新的例子吧，学生时代，我的一位同学暗恋班上一个女生，每次从她旁边走过时，他都会摆出一副模特的架势，走得一本正经。
有一次，他不小心踢到了椅子，一个踉跄差点没摔倒。
旁边的同学都看在眼里，场面略显尴尬，没想到这货竟戏精上身，模仿偶像剧里的人物甩了甩头发，悠悠地来了一句：“椅子没踢碎吧？”
结果旁边的同学都被他机智的应对给逗乐了，不但化解了尴尬，还赢得了不少好感。
③自嘲
尴尬的时候，不妨也试试主动指出自己的错误或者调侃自己