面试不想去了怎么拒绝，不想去面试怎么拒绝

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面试不想去了怎么拒绝


问题一：怎样面试自己不喜欢的工作并且礼貌拒绝？  第一：可以把你心里想的说出来！ 第二：就说我目前有一份财务室的文员工作，他们会再三劝你！就说我自己选择的路我自己走，不管结果怎么样我都会自己承担后果唬 走自己的路让别人说去吧！ 这可能对你没什么用，只是我的经历过这样的事，我是这样说的！不知道你的情况是不是和我一样！
  
   问题二：面试后，不想去怎么委婉并有礼的回绝？  1川感谢：非常简单,感谢你给以的机会,也非常感谢贵司对我认可!
  2、拒绝：但综合各方面的原因考虑，我认为自己不适合这份工作！万分抱歉！谢谢！！！
  看看，你牛而有礼，强人呀！！！
  
   问题三：面试的公司通知我去上班，但我不想去那个公司，要怎样拒绝才好啊  呵呵，我就拒绝过很多次啊，当时海投简历，海量面试，当然会遇到这个问题。其实你可以说：“不好意思啊，我回去后认真考虑了下，这份工作不是很适合我，但是仍然很感谢你们让我通过面试，谢谢了。”这样就可以了。
  
   问题四：面试成功了，但不想去怎么办  在面试求职的过程中，不少求职者会面对这样一种情况，就是面试成功了，但是又不想到这家企业入职，这时，就会有一个问题，当你不想去入职怎么办？直

如何婉言拒绝面试？


1、首先应该感谢对方给求职者这次工作的机会，并且让对方知道，自己对这份工作没有任何不满意的地方。
2、其次，诚恳地拒绝这份工作，并告诉对方求职者真实的想法，比如“这份工作我很喜欢，但是我目前的想法是想做些其他方面的工作，想要按照自己的职业规划走”。
3、然后可以再次坚定自己的态度。如果对方还在挽留求职者的话，求职者应该坚定自己的态度，不要让对方觉得求职者只是对他们开出的条件不满意，所以才拒绝的。
4、最后，再一次感谢对方。最后发自内心的感谢，可以让对方心里觉得比较的舒服，也可以让求职者在对方心中留下比较有礼貌的印象。
5、简短且明确地告知原因。如果面试者在面试上已经花费了很多时间，这一点就更加重要了，因为对方同样地，他也在面试者身上花了很多精力和时间，所以当面试者拒绝一份邀约时，告诉招聘人员具体的原因显示了面试者对他们付出的尊重。

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注意事项：
1、态度非常重要，不要让对方觉得求职者不够诚心。诚恳的态度是礼貌的最重要的表现。
2、不要说假话，有的人为了拒绝，经常会说一些假话，这样其实是不好的。人在说假话的时候是很容易被对方看出来的，只有自己觉得自己隐藏得很好，其实对方心知肚明。



如何礼貌拒绝面试邀请


问题一：如何礼貌地拒绝面试邀请？  很简单，就是贵公司不适合我的职业发埂方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。
  
   问题二：怎样能婉转的拒绝一个工作邀请  以下理由供选择：
  1.谢谢贵公司对我的邀请，我对这个工作不感兴趣，不太适合我的个性。
  2.谢谢贵公司对我的邀请，以前我从事的就是这份工作，我想换一份其他性质的工作体验一下，非常抱歉。
  3.我家离工作单位太远，交通出行等非常不便利，谢谢贵公司对我的邀请。
  等等一贰客观因素都行。
  委婉拒绝说话的语气要表现出有些无奈，用客观因素来说明，不要抱怨公司待遇不行、没发展前途等就可以了，希望对你能有所帮助。
  
   问题三：如何礼貌拒绝面试邀请  “感谢您的垂青，我慎重考虑过自己的能力和贵司的要求不能匹配，另外我目前的发展方向也有自己的想法，希望以后能有合作机会。”
  
   问题四：面试结束时怎样拒绝公司邀请  你想多了。
  决定要你，你不去，就OK了。还没有上升到签合同的地步，本来就是双向选择，谈不上礼貌问题。
  
   问题五：如何拒绝面试邀请邮件，邀请函  如果是系统自动发给你的面试邀请的话，那

怎么有效的拒绝面试？


很多朋友在找工作面试时，因为不确定哪一家公司会给自己发offer，于是就先筛选出自己感兴趣和适合自己的公司，但是，必然会导致我们受到“面试邀请”的先后顺序有所差别，那这就必须在多份工作之间做出选择，同时也要拒绝其他几家，但很多职场人都不知道该怎样拒绝他们，下面来看看怎么拒绝面试。

一、直接拒绝
这里不得不提一下“回避型人格”，拥有回避型人格的人就不会拒绝别人，不管别人提出怎样的要求，他都不会去拒绝。可能对于朋友来说，有这种性格不是什么坏事，但如果是在职场中，拥有这种性格的人很容易会被打上“老实人”的标签，所以从面试的那一刻开始，自己要改变这种人格。
当自己投递简历后，在对方给自己发送面试邀请时，自己如果不想去，且已经有了更好的选择的情况下，不妨直接就告知对方，说自己已经有个更好的选择，就不去面试了，而这样做的好处有两点：一点是省去了自己的麻烦，节约了时间成本；同时也节约了对方的时间，可以让对方直接去寻找其他面试者。

二、委婉拒绝
如果自己无法说出那么直白的话语，那么我们就选择委婉的方式拒绝即可，而这类理由最重要的核心是“不拒绝也不答应”，很多企业面试员工时，是会考虑员工的实际情况的，如果自己