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如何落实一岗双责责任
一、要提高思想认识。解决好思想认识问题,要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念,尽职尽责。
二、要做个“有心人”。要把党风廉政建设工作与本职业务结合,与中心工作结合,一同进行部署;在平时抓工作落实的同时,对可能出现的不廉洁问题,时刻保持清醒头脑,把问题解决在初始,把苗头消灭在萌芽,该处理的必须处理,让干部真正切身感到廉政建设失职的“痛”。
三、作为一名领导干部,要想履行好“一岗双责”,必须承担起监督监管的责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”,要敢于批评,及时打“预防针”,早防范、早警示。要严格管理,要严格追究。
四、要做个“细心人”。必须针对干部的思想实际、工作实际、生活实际,有针对性地抓好党风廉政建设,管住细节,管好思想,管好工作,管好生活。
建立责任清单,做到党员领导干部明责确责。一岗双责,我们都清楚是一个岗位,履行两个责任,即岗位责任和党风廉政建设责任。企业长期以来一直不断完善岗位描述,明确岗位责任,形成了较为完善、流程化、制度化的岗位职责体系。但是在党风廉政建设上,力度就显得较为薄弱,一些党员干部形成了重业务轻党建的思想,并且这种思 |
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