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达成率怎么计算?
对于计划是负数的,不能直接用完成率/计划数来计算。计算达成率的公式应为:2-完成数/计划数
1、计划-500,完成-100,则完成率为2-(-100)/(-500)=180%
2、计划-500,完成-400,则完成率为2-(-400)/(-500)=120%
3、计划-500,完成50,则完成率为2-(50)/(-500)=210%
4、计划-500,完成150,则完成率为2-150/(-500)=230%
5、计划-500,完成400,则完成率为2-400/(-500)=280%
扩展资料:
一般情况:(实际完成数/计划完成数)*100%
某工序在产品完工率=(前面各工序工时定额之和+本工序工时定额×50%)/产品工时定额
年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100% =(实际完成数—预算数)/预算数*100%
计算方法和结果判定分为两种情况:
目标值越大越好
a. 达成率(%)=实际值/目标值
b. 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标
目标值越小越好
a. 达成率(%)=目标值/实际值
b. 所得%越小符合程度越高,小于或等于100%即为达成目标
注:一般大于100%时也记录为100%
参考资料:
达成率计算公式是什么?
任务完成率的计算公式是:实际完成的任务数额/全部应该完成任务数额*100%。
所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标。
另一种情况:
目标值越小越好
a. 任务完成率(%)=2 - 实际完成的任务数额/全部应该完成任务数额
b. 所得%越小符合程度越高,小于或等于100%即为达成目标
扩展资料:
延伸:
达成率是指对于一项计划的完成情况。有点完成百分比的意思,例如:
营业收入达成率
公式:营业收入达成率 = 实际营业收入 ÷ 目标营业收入
说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越低。
达成率怎么算的?
对于计划是负数的,不能直接用完成率/计划数来计算。计算达成率的公式应为: 2-完成数/计划数
1、计划-500,完成-100,则完成率为2-(-100)/(-500)=180%
2、计划-500,完成-400,则完成率为2-(-400)/(-500)=120%
3、计划-500,完成50,则完成率为2-(50)/(-500)=210%
4、计划-500,完成150,则完成率为2-150/(-500)=230% 4、计划-500,完成400,则完成率为2-400/(-500)=280% 拓展资料 完成率:已经完成的任务占总任务的百分比。正数的完成率比较容易计算,用完成量除以总数即可;负数的完成率用2-完成数/计划数来计算。
如何计算计划数为负数,实际为正数的完成率
例:计划数100万,完成数-50万
如果实际完成了100万,完成率应该是,如果完成了20万,实际完成率就是20%,如果完成了0,实际完成率就是0%,如果完成-50万,那就应该是:完成率=(-50/100)*100,即完成率是-50%
当基数是负数时完成率怎么计算公式 完成率=(2-实际完成数/计划数)乘100%注意,这个公式只适用于计划数是负数的情况
当计划是负数时完成率怎么算 完成率是个众所周知的分析指标,完成率等于实际完成数值
目标达成率怎样算,达成率有哪些?
任务完成率的计算公式是:实际完成的任务数额/全部应该完成任务数额*100%。
所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标。
另一种情况:
目标值越小越好
a. 任务完成率(%)=2 - 实际完成的任务数额/全部应该完成任务数额
b. 所得%越小符合程度越高,小于或等于100%即为达成目标
扩展资料:
延伸:
达成率是指对于一项计划的完成情况。有点完成百分比的意思,例如:
营业收入达成率
公式:营业收入达成率 = 实际营业收入 ÷ 目标营业收入
说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越低。
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