怎么追究刑事责任，怎么追究

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怎么追究刑事责任


刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任，包括主刑和附加刑两种刑事责任。主刑，是对犯罪分子适用的主要刑罚，它只能独立使用，不能相互附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑分为罚金、剥夺政治权利、没收财产。对犯罪的外国人，也可以独立或附加适用驱逐出境。追究刑事责任的规定如下：追究刑事责任，是指通过侦_、起诉、审判活动，查究特定人因实施刑事法律所禁止的行为而依法应承担的法律后果。追究刑事责任的目的在于消除犯罪行为对社会造成的危害，维护正常的社会秩序和法律秩序。追究刑事责任，只能由国家专门机关依照刑事法律的规定，按法定程序来进行。法律依据：《中华人民共和国》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。


民事案件伪证该怎么追究？


依照《刑法》第二百八十条第二款的规定，以伪造印章罪追究刑事责任;如果行为人有指使他人作伪证行为，构成犯罪的应当依照《刑法》第三百零七条第一款的规定，以妨害作证罪追究刑事责任。

民事伪证罪怎么处理呢?需要说明的是，我国规定的伪证罪，只能发生在刑事诉讼当中，因此如果是在民事诉讼中相关人员有作伪证的行为，那么是不会构成伪证罪的，而是其他一些犯罪。此时该如何来处理呢?以下是具体介绍。
一、民事伪证罪怎么处理
民事伪证有罪指的是在民事诉讼中，伪证者触犯了《刑法》307条的帮助伪造证据罪或妨害作证罪等。
《刑法》307条规定：以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的(妨害作证罪)，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据(帮助毁灭、伪造证据罪)，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、构成伪证罪应具备哪些条件
构成伪证罪，应当同时具备以下必要条件：
1、只有在刑事诉讼中才有构成伪证罪的问题。
按照我国刑法的有关规定，对在刑事诉讼中作伪证的行为依法追究伪证罪的刑事责任，对在民事诉讼、行政诉讼中作虚假证明、鉴定、记录、翻译的行为，则不按照犯罪处理。

私企员工渎职怎么追究


法律分析：用人单位可以辞退严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的员工。因此，对于严重失职的员工，如果给单位造成了重大损害，用人单位就可以辞退该员工，若没有给单位造成重大损害，用人单位就不能辞退该员工。为了要顺利处理严重失职的员工，公司要注意：（1）事先明确员工的岗位职责，并告知员工；（2）事先对“重大损害”进行明确的规定；（3）有证据材料证明员工存在严重失职的行为，同时有证据证明公司出现了重大损害，最后还要有证据证明员工的严重失职行为跟公司的重大损害之间存在因果关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。